Agência Sebrae de Notícias

Uma empresa pode ter bons produtos, processos eficientes e metas bem definidas, mas são as pessoas que colocam tudo isso em prática. Para os pequenos negócios, em que as equipes costumam ser mais enxutas e cada profissional tem um papel importante na operação, saber contratar, liderar, desenvolver e manter talentos pode fazer diferença direta nos resultados. É nesse cenário que o Sebrae realiza a Imersão em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, nos dias 18, 19, 25 e 26 de setembro, das 8h às 18h, em Araguaína.

A capacitação foi estruturada para empresários, gestores e profissionais que lidam diretamente com equipes e precisam transformar a gestão de pessoas em uma ferramenta estratégica para o negócio. Ao longo da imersão, os participantes terão acesso a orientações, ferramentas e práticas aplicáveis à rotina das empresas, com foco no fortalecimento das equipes, na melhoria do ambiente de trabalho e no desenvolvimento de profissionais.

Para Glaucia Godoi, a proposta é ampliar a percepção dos participantes sobre o papel da gestão de pessoas dentro das empresas e mostrar como decisões relacionadas às equipes podem contribuir para o desempenho e a sustentabilidade dos negócios.

“Quando falamos em gestão de pessoas, estamos falando também de resultado. Uma equipe bem conduzida, com comunicação clara, liderança preparada e profissionais alinhados aos objetivos da empresa, tende a responder melhor aos desafios do dia a dia. A imersão foi pensada para trazer esse olhar estratégico, mas sempre conectado à realidade das empresas”, explica.

A programação aborda diferentes etapas da relação entre empresa e equipe, e aborda liderança, comunicação, cultura organizacional, engajamento, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos.

A proposta é trabalhar esses temas de forma prática e aplicada, o que permite que os participantes compreendam os desafios da gestão de pessoas, mas também encontrem caminhos para lidar com situações presentes na rotina empresarial.

De acordo com a gestora, um dos principais diferenciais da imersão está justamente na possibilidade de transformar conhecimento em ação. Ela destaca que a ideia é que o participante consiga olhar para a própria empresa e identificar o que pode ser melhorado. “É necessário analisar desde a forma como uma vaga é estruturada e uma pessoa é selecionada até a maneira como a liderança se comunica e desenvolve a equipe, cada decisão pode influenciar o clima e os resultados”, pontua.

Ao longo da capacitação, os participantes também serão estimulados a alinhar as necessidades da organização ao potencial de seus profissionais. Esse equilíbrio pode contribuir para equipes mais engajadas e para relações de trabalho mais claras, além de favorecer a construção de uma cultura organizacional consistente.

A imersão tem o investimento de R$ 1.177,41 por participante. As inscrições estão disponíveis na loja virtual do Sebrae Tocantins.